吳施鴻感慨失業率高 提出就業政策

吳施鴻感慨失業率高 提出就業政策

記者林文童／報導
　　中國國民黨花蓮市長候選人吳施鴻，日前參加花蓮家庭扶助中心「全民抗貧園遊會」及原住民家政班聚會時，感慨由於失業率過高，導致家庭經濟負擔越來越沈重，嚴重影響社會治安等情表示，所謂「倉廩實則知禮節，衣食足則知榮辱」，「溫飽是最基本的人權」，所以他在當選後，將以提高花蓮市民就業率為第一優先政策。
　　吳施鴻說，家庭是社會安定的力量，而穩定經濟收入，又是家庭生活和諧的重點，因此，如何在花蓮市這片有限資源的土地上，綻放出零失業的美麗花朵，當政者就業政策的規劃與執行，就如同舵手般的重要。
　　吳施鴻指出，檢討就業人口失業原因，不外乎所謂產業外移的失業、景氣不佳產業縮減或結束的失業，不符產業需求的失業、自願性的失業等等，不僅增加了國庫的負擔，也衍生了許多社會問題。
　　吳施鴻進一步說，他的就業政策：一、是「招商」，招覽具無煙囪綠色產業、企業進駐花蓮市。二、建立「花蓮市人才資料庫」，提供媒合平台，讓產、企業能順利取得需求人才。三、「第二專長」培訓，使市民二技在身，不怕失業上身。四、推展「產學合作」，讓就學與就業合一，畢業即就業，無磨合期。五、輔導「創業」，對於有心創業的市民，提供創業諮詢及相關資金，讓他們能贏在起跑線上。六、「心理輔導諮詢措施」，工作壓力是誘發百病的重要因素，依法設置或強化心理輔導諮詢機構，有效舒解市民因工作所造成的心理壓力，及面對工作問題應有的態度，是解決個人、家庭乃至於社會問題的重要措施。
　　吳施鴻最後表示，政策的遂行與否，就在29日背水一戰，他懇請市民鄉親，能用選票選出可以為花蓮市創造新未來的在地新市長「吳施鴻」。

圖：吳施鴻在原住民家政班聚會上，發表他的就業政策。